Bienvenue sur la Plateforme de «Coaching de situation» d’Ylos7.
Retrouver l'énergie, savoir dire non, préparer une réunion à enjeu fort... Vous avez un sujet, projet ou problème de situation, pour lequel vous aimeriez bénéficier de l'accompagnement d'un coach, faire le point et mieux vous y préparer?
Tous nos coachs sont des professionnels certifiés et aguerris. Vous nouerez avec elle ou lui une relation forte basée sur le respect mutuel, la confiance et l’exigence. Parcourez les profils ci-dessous, et sélectionnez le coach qui vous correspond le mieux.
Nous contacter : 01 75 50 42 09 ou contact@ylos7.com
Exemples de thématiques de « coaching de situation » :
- Préparer une réunion à enjeu fort
- Trouver le temps
- Retrouver l’énergie
- Engager l’équipe sur un nouveau projet
- Préparer le recadrage d’un collaborateur
- Savoir dire non à ses collaborateurs / à son supérieur
L' équipe
Directeur AssociéLaurent Cremaschi
« En peu de temps parfois on fait bien du chemin » Molière
Je propose un accompagnement transformationnel pour passer à la vitesse supérieure. Programmes courts, intenses, et mesure des résultats obtenus.
A tous ceux qui veulent réussir et qui se sentent entravés. Par leurs émotions qui les submergent. Par des intuitions à clarifier. Par la complexité de poser les choses, de choisir ses priorités, de définir objectifs et premiers pas.
Aux équipes dont le dynamisme est freiné par la difficulté de travailler ensemble. Aux équipes qui veulent faire de la diversité des personnalités qui les composent une véritable force.
Aux carrières qui avancent, aux entreprises qui se transforment.
Coach certifié, ACC ICF, AEC-DISC, diplômé EDHEC, spécialiste de l’accompagnement de dirigeants, de cadres supérieurs et de comités de direction, ex VP international et membre du COMEX d’entreprise côtée au NYSE, coaching en français et en anglais.
Directeur AssociéOlivier Delor
« Le choix des moyens appropriés est aussi important que le but poursuivi. »
Guruji B.K.S. Iyengar
Olivier Delor a plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le coaching et l’outplacement. Il est le fondateur et associé d’YLOS7. Il intervient auprès d’équipes de direction sur des problématiques de positionnement et d’alignement managérial, des projets de formation au management, à la communication et aux relations au sein d’équipes dirigeantes notamment sur la gestion de questions et d’enjeux sensibles.
Spécialiste des relations humaines et de l’alignement, membre de Codir, il a dirigé la formation de l’un des tout premiers groupes de communication dans le monde. Il a accompagné PME et grandes entreprises sur l’engagement et l’excellence managériale.
Olivier a formé des centaines de cadres et dirigeants sur ses domaines de compétences. Il anime aussi des ateliers de co-développement managériaux et intervient notamment au sein des programmes ESSEC et ESCP pour les Alumni.
Olivier est diplômé d’un Master 2 de Sciences Politiques de l’Université Paris X Nanterre, formé à l’ESSEC International Management Développent, Coach professionnel, diplômé d’Activision et certifié de niveau II, NSF 315. Il est aussi Coach certifié ACC de l’International Coaching Fédération.
Coach AssociéFrédérique Draveny
Ma Devise :
“Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à voir de nouveaux paysages mais à avoir de nouveaux yeux” Marcel Proust
Mon ADN :
Coach pragmatique, orientée résultat et positive.
Mes clients prennent conscience des fondements de leur légitimité, leur permettant de développer leur potentiel sur des bases solides. Ils trouvent leur propre style adapté à leur environnement et deviennent moteur et acteur de leur réussite.
Ex de demandes/ besoins :
Développer et faire reconnaitre son leadership
Reprendre du plaisir à manager ses équipes
Trouver mon style et transformer ses démarches commerciales en contrats signés
Développer son assertivité et donner de la visibilité à son département
Parcours :
13 ans d’expérience en tant que Coach, consultante en gestion de carrière (outplacement, bilan de compétences) et Codéveloppement
15 ans de carrière dans le secteur bancaire
13 ans d’expatriations (Londres, Montréal, Hong Kong)
Formation :
Certifiée Coach ACC, AT 101, Praticienne PNL, CCTI
DEA Economie et Finances Internationales –Paris dauphine
Coach AssociéMarion Leclerq
“La vie, ce n’est pas d’attendre que l’orage passe, c’est d’apprendre à danser sous la pluie” Sénèque
Coach professionnelle des individus et des équipes, ma spécialité est de vous accompagner en phase de transition professionnelle. Vous avez perdu le sens, l’envie au quotidien. Vous réfléchissez à quitter votre entreprise et vous souhaitez vous assurer de l’efficience de votre projet professionnel. Votre projet professionnel d’avenir est encore une page blanche.
Je suis présente pour vous accompagner
Formée à l’orientation professionnelle et au bilan de compétences, je saurais vous accompagner vers votre plein potentiel.
D’un ADN méthode et organisation, je suis une coach créative, pragmatique, sensible et adaptative.
J’accompagne mes clients dans le respect de leur rythme, à trouver leur voie pour vivre pleinement leur plein potentiel en accord avec leurs valeurs et ceux avec énergie et optimisme.
Mon parcours :
Certifiée en coaching professionnel par l’International Coaching Fédération
6 ans d’expérience en tant que Coach d’équipes et méthodes(Lean management et Agile) et de carrière (accompagnement des transition, bilan de compétences)
16 ans de carrière dans le secteur bancaire en tant que Manager et chef de projet
Consultante en Bilan de compétences
Quelques thèmes sur lesquels je peux vous accompagner :
- (Re)trouver un job “nourrissant”
- Gagner de la motivation et de l’envie
- Devenir un manager 3.0
- Utiliser votre vulnérabilité à votre service
- Equilibrer vie pro et perso
- Donner les commandes à votre équipes
- Dépasser vos peurs pour vous tourner vers l’action
Coach AssociéAnick Hamon
« We rise by lifting others » Robert Ingersoll
Mes « Credo » ? Détecter les talents – Booster les soft skills – Révéler le leadership
Activer la magie du ‘Co’ : pour une Transformation holistique et pérenne de l’organisation.
Ma double casquette : en français or in English !
Vos demandes, vos besoins, portent sur le « Comment… » :
Transformer mes cailloux en pépites et mes freins en moteurs de performance
Passer « Maître » en l’art de gérer l’ingérable (temps, conflit, stress, priorités, émotions…)
Enrichir ma posture de manager : manager Leader, manager Coach…
« Unleash the soft skills within» : créer et mixer mon cocktail personnel de « softs »
Explorer la magie du « Co » : Codev, collaboratif, coaching, conseil…
Après mon MBA, j’ai vécu 35 années passionnantes en entreprise : communication (radio), hôtellerie (direction de BU, création de départements à l’international : Service Excellence, Achats, Formation…)
Coach professionnelle certifiée et coach dans l’âme depuis toujours, j’ai aujourd’hui la joie de co-créer et d’animer un parcours certifiant de « Coach/consultants en Transformation Holistique ». Dans ma boîte à outils de coach/facilitatrice : neurosciences motivationnelles, codéveloppement, ennéagramme, sophrologie, hypnose… and co… sur fond d’AEC-DISC, ou de Leadership Circle Profile (360° TLC) … À partager sans modération !
Curieuse de nouveautés et avide d’évolution permanente, je continue à me former à la « Mastery University » et « Leadership Academy » de Tony Robbins (US).
Au plaisir d’échanger bientôt !
Coach AssociéCarole Scortegagna
Ma devise
Ils disaient tous que c’était impossible, quelqu’un qui ne le savait pas arriva et le fit
Mon ADN
Pragmatique & enthousiaste, j’accompagne chacun à trouver le costume qui lui convient, à sa taille, qui le met en valeur et confortable au bureau comme à la maison
Ex de thèmes
- S’inscrire en manager efficace et inspirant
- Construire l’efficacité par la Qualité de Vie au Travail
- Incarner le leader moderne
- Aligner ses envies et ses choix
- Développer des relations durables
Mon parcours
- 20 ans manager industriel (ingénieur agro)
- Directrice sécurité & conditions de travail
- Coach certifiée
- Insights certifiée
Coach AssociéStephanie Danigo
La porte du changement s’ouvre de l’intérieur-Jacques Salomé et recité par Jacques Chaize “
Mon ADN :
Libérer les potentiels invisibles, Révéler les talents silencieux.
Mon approche est globale :
mental, cœur, corps avec une vision systémique. Je vous accompagne naturellement à vous reconnecter à vos besoins fondamentaux; ce qui fait sens pour vous avec une énergie positive. Être à vos côtés, pour vous guider à construire avec confiance et cohérence, vos projets en étant dans le plaisir et la sérénité. Que vous pensiez que c’était impossible, d’être en équilibre et pourquoi pas vous prouver le contraire!
« Être acteur de vos décisions et ouvrir le champs des possibles ! »
Exemples de situations de coaching:
Apprivoiser son stress en accueillant ses émotions
Prendre du recul face aux situations complexes
Renouer avec soi en trouvant sa place dans son projet
Libérer son leadership authentique dans les transformations managériales
Gagner en performance par l’intelligence émotionnelle
Mes outils et formations : Coach Professionnelle RNCP & Coach Santé certifiée, Maitre Praticienne PNL, Coach Expert Process Communication Model, Certifiée questionnaire Genos en Emotionnel Intelligence Leadership,180/360, Praticienne en EFT Clinique, Approche narrative
Mon parcours : Facilitatrice d’Apprentissage &Coach en individuel et collectif. Intervenante auprès d’organisme d’état et privée. 25 ans en qualité de manager dans le retail (commerce Prêt à Porter) en France et Europe.
00
Date de création
00+
Missions assurées
00+
Missions d'outplacement réalisées
00+
Sociétés clientes satisfaites
Quelques références
